Solmaz Həsənli

Açar sözlər: mobbinqin təsnifatı, ierarxik mobbinq, subyektiv mobbinq, obyektiv mobbinq, aqressiv mobbinq.

Solmaz Qüdrət qızı Həsənli

QURUMLARDA PSİXOLOJİ TƏZYİQ METODU KİMİ MOBBİNQİN NÖVLƏRİ VƏ ONLARIN XÜSUSİYYƏTLƏRİ

Xülasə. Mobbinq işçilərdə ağır fiziki və psixoloji problemlərə səbəb olan və nəticələri həm müəssisə- yə, həm də bütövlükdə cəmiyyətə təsir edən vacib sosial-psixoloji problemlərindən biridir. Bunun üçün də qurumlarda tətbiq edilən mobbinqin növləri ilə bağlı düzgün diaqnozun qoyulması və bu problemlə mübarizə yollarının axtarılması həm müəssisədə işçilərin və həm də qurumun məhsuldarlığı və səmərəli fəaliyyəti ba- xımından mühüm rol oynayır.