Solmaz Həsənli

Açar sözlər: mobbinq, mobber, psixoloji xüsusiyyətlər, mobbinqin səbəbləri, mobber tipləri.

Solmaz Qüdrət qızı Həsənli

QURUMDA MOBBİNQ TƏTBİQ EDƏN MOBBERİN

PSİXOLOJİ XÜSUSİYYƏTLƏRİNİN TƏHLİLİ

Xülasə. Mobbinq – bütün əmək kollektivlərində baş verməsi mümkün olan bir psixoloji təzyiq pro­se­si­dir. Hər hansı bir qurumda çalışan hər bir işçinin mobbinq prosesinə daxil olma riski vardır. İş yerlərində mob­binqin baş verməsinin konkret səbəbi yoxdur və mobbinqin meydana gəlməsinə bir çox səbəb sayıla bi­lər. Mobbinqin əsas səbəblərindən biri mobberin və mobbinqə məruz qalan insanın fərdi psixoloji xü­su­siy­yət­ləri və bu xüsusiyyətlərin mobbinq probleminin yaranmasında əsas rol oynamasıdır. Bu baxımdan mob­binq­də rol oynayan tərəflərin fərdi psixoloji xüsusiyyətlərinin araşdırılıb təhlil edilməsi problemin ma­hiy­yə­ti­nin daha dəqiq təhlilinə imkan yaradacaqdır.